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招才引智之海外人才工作站,创成汇案例分析(上)

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    案例:《常州市海外人才工作站管理办法》

内容节选:

一、背景:

为进一步提升常州人才国际化水平,深化与海外各类社会组织的人才合作,根据《中共常州市委 常州市人民政府关于进一步深化“龙城英才计划”改革创新的意见》(常发〔2017〕24号)文件精神,制定本办法。

第一条 拥有一定资源和专业优势,有较强合作意愿的海外人才服务机构以及我市企业境外研发机构、华侨华人社团、留学生组织均可申请设立常州市海外人才工作站。

二、海外人才工作站建立申报流程:

设立常州市海外人才工作站需向常州市人力资源和社会保障局提出申请,递交申请表及相关资质证明材料,经初审并提交市人才办主任会议审议通过后签订合作协议。

三、海外人才工作站工作内容:

1、广泛联络海外精英人士,利用各种资源为我市引进海外人才、项目、技术、资金和先进管理经验。

2、广泛宣传我市经济社会发展概况、创新创业环境、招才引智政策,及时发布常州产业发展规划、引才公告,并做好政策咨询答复工作;

3、为有意向来常发展的海外人才做好联系、协调、服务工作。积极组织海外人才来常开展创新创业对接活动;

4、做好我市有关单位到海外开展人才项目对接洽谈活动的联络、宣传、接待等工作;

5、接受委托完成人才其他工作。



评价:不设任何限制,真正拓宽了引才渠道。

招才引智合作:李顾问(+V:aikun6a6)

 
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